Uitstekende opdrachten & vertrouwde begeleiding
voor IT professionals

Uw partner in: 

  • Cloud en Infrastractuur
  • Cyber Security
  • Detachering
  • Vast Werving
  • IT-Vacatures

Uitstekende opdrachten & vertrouwde begeleiding voor IT professionals

Uw partner in: 

  • Cloud en Infrastractuur
  • Cyber Security
  • Detachering
  • Vast Werving
  • IT-Vacatures
pexels-canva-studio-3277806

Professionals

Alpha-Ict staat klaar om jouw ideale carrièrestappen te ontdekken en te realiseren.

pexels-polina-zimmerman-3746957

Opdrachtgevers

Alpha-Ict maakt het vinden en matchen van hooggekwalificeerde professionals eenvoudig en doeltreffend.

Wij hebben opdrachten voor

Detachering

Vast Werving

Co-sourcing en outsourcing

Business Transformatie 

Applicatie Ontwikkeling

 

IT-diensten

Helpdesk en Werkplek

Cloud en Infrastructuur

Cyber security

Untitled design (1)

Blog

Het Vinden van het Juiste Talent: Tips voor Opdrachtgevers

Hier kun je tips en strategieën delen voor opdrachtgevers om hooggekwalificeerd talent aan te trekken en aan te nemen. Bespreek hoe ze effectieve vacatures kunnen opstellen, aantrekkelijke werkcultuur kunnen bieden en zich kunnen onderscheiden als werkgever van keuze.

man, reading, touchscreen-791049.jpg

Onze diensten & expertises

IT-detachering

IT-detachering: gespecialiseerde professionals, expertise, flexibiliteit, cruciaal voor bedrijfssucces en technologie. Ideaal voor unieke projecten.

IT-diensten

IT-diensten: essentieel voor innovatie, bedrijfsgroei, technische ondersteuning en moderne zakelijke uitdagingen

Vast Werving

Vaste werving: duurzame aanwerving, gericht zoeken, langdurige samenwerking, en bedrijfsgroei verzekerd

Onze werkwijze

Persoonlijke Kennismaking

Voordat we aan de zoektocht beginnen, nodigen we onze klanten uit voor een diepgaand gesprek. We willen de cultuur, waarden en specifieke behoeften van het bedrijf begrijpen, evenals de persoonlijke voorkeuren van de besluitvormers
Step 01

Op Maat Gemaakte Selectie

In plaats van een one-size-fits-all aanpak, maken we een op maat gemaakte shortlist van kandidaten. Elk individu wordt zorgvuldig geselecteerd op basis van zowel professionele vaardigheden als persoonlijke eigenschappen die aansluiten bij de unieke cultuur van het bedrijf
Step 02

Voortdurende Begeleiding

Zelfs na de plaatsing blijven we betrokken. We bieden zowel de klant als de kandidaat ondersteuning tijdens de inwerkperiode, en zorgen ervoor dat de overgang soepel verloopt. We geloven in het bouwen van langdurige relaties, niet alleen in het vullen van vacatures.
Step 03

Onze Blogs

De Meest Gevraagde ICT-Functies van het Moment

In de dynamische wereld van informatie- en communicatietechnologie (ICT) veranderen de eisen van de arbeidsmarkt voortdurend. Technologische vooruitgang, digitalisering en de verschuiving naar een...

De Kracht van Scrum: Revolutionaire Aanpak in Projectmanagement

In de snel veranderende wereld van vandaag, waar flexibiliteit en snelheid van essentieel belang zijn, heeft de Scrum-methodologie zich ontpopt als een revolutionaire aanpak in projectmanagement...

De 6 Grootste Voordelen van Detachering

Detachering, het proces waarbij een bedrijf tijdelijk personeel inhuurt via een externe organisatie, is een steeds populairdere strategie in de hedendaagse arbeidsmarkt. Deze benadering biedt een...